경력기술서대표양식 및 작성방법

경력기술서란, 전직장에서 구체적으로 무엇을 해 왔는지, 어떠한 업적이 있는지, 어떤 것을 할 수 있는 지를 확인하여, 그것을 채용회사에서 살릴 수 있을지를 판단하기 위한 서류입니다. 즉, 응시자가 채용회사에 입사 즉시 전력이 되는지를 검토하는 수단.

 

<경력기술서1>

 

<경력기술서2>

 

<경력기술서3>

 

<경력기술서4>

 

경력기술서에 들어가야 할 요소

 

1. 근무년도

2. 회사명(회사 성격을 간략히 적는것도 좋다.)

3. 소속(근무부서)

4. 직책

5. 담당했던 직무나 수행했던 프로젝트

6. 담당했던 직무나 프로젝트가 해당회사에서 차지하는 중요도

7. 나의 역할(특히, 프로젝트 수행 시)

8. 성과 및 업적

9. 해당 경력이 지원하는 회사에 긍정적인 영향을 미칠 정도

10. 업무 가능 범위

1번~8번 : 과거 ~ 현재, 경력에 관한 부분을 기재하고, 9번~10번 : 미래 적용부분

이 외에 업무나 프로젝트와 관련된 교육을 받았거나 자격증이 있으면 요소를 추가하여 적으면 된다.